Kategorie: Personal

0

OKR – Eine Vorstellung

Objectives and Key Results (OKR) ist in der Führung von Mitarbeitern und der Setzung von Zielen schon über Jahre hinweg ein Thema. Entwickelt wurde es von Andrew Grove in seiner Zeit bei Intel. Trotz...

Willst du es wirklich? 0

Willst du es wirklich?

Wir haben alle Ziele im Leben, manche überschaubar, andere fast nicht zu erreichen. Ziele sind es aber die es uns erlauben zu wachsen, besser zu werden und oftmals die Grundlegende Motivation die uns antreibt...

Think Like A Freak – Steven D. Levitt und Stephen J. Dubner 0

Think Like A Freak – Steven D. Levitt und Stephen J. Dubner

Think Like A Freak ist das dritte Werk nach Freakonomics und Super Freakonomics. Es zeigt einmal mehr wie häufig wir mit annehmen über unsere Umwelt falsch liegen können und was für Fragen man sich...

Wie der Wunsch nach Flexibilität missverstanden wird 0

Wie der Wunsch nach Flexibilität missverstanden wird

Nein, wir können nicht 10 Jahre in die Zukunft planen. Die Welt ändert sich zu schnell, die Wettbewerber von Heute können morgen schon vorbei sein und platz gemacht haben für neue. Wir müssen uns...

Die harten Fragen 0

Die harten Fragen

Immer wieder ist man in der Situation Fragen zu beantworten, die leider nicht unmittelbar oder mit wenig Aufwand abschließend zu klären sind. Doch ich empfinde viele dieser Fragen entstehen erst dadurch das dass Umfeld...

Kampf gegen Windmühlen 0

Kampf gegen Windmühlen

Egal in welchem Umfeld, wir versuchen uns immer möglichst mit Leuten zu umgeben die mit der gleichen Kraft auf ein Ziel hin arbeit. Sei es beim Sport wo wir gerne bereit sind drei mal...

Der Start für meinen neuen Blog 0

Der Start für meinen neuen Blog

Es gibt wirklich viele Gründe um wieder mit dem Schreiben zu beginnen. Für mich ist es ein neuer Job in einer neuen Stadt. Als neuer E-Commerce Projektleiter bei Caseking.de habe ich nicht nur meinen...